為進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部管理，增強(qiáng)按章辦事的自覺性，達(dá)到以講促學(xué)、以學(xué)促思、以思促干的效果和目的，實(shí)業(yè)公司6月組織開展“規(guī)章制度我來講”系列活動，全體干部職工積極參與，實(shí)效強(qiáng)化了公司制度的生命力與執(zhí)行力。

“規(guī)章制度我來講”系列活動自開展以來，截止6月20日，共開展了5次制度培訓(xùn)，涵蓋公司業(yè)務(wù)、財務(wù)、風(fēng)控和人事等各方面內(nèi)容。培訓(xùn)會上，全體干部職工共同學(xué)習(xí)制度、交流想法、暢談規(guī)劃，為公司進(jìn)一步健全各項管理制度、規(guī)范經(jīng)營管理打下了良好基礎(chǔ)。

此次系列活動的舉辦，不僅在公司范圍內(nèi)營造出了愛學(xué)習(xí)、擅學(xué)習(xí)、樂學(xué)習(xí)的良好氛圍，激發(fā)了干部職工活力和激情，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的綜合素質(zhì)和執(zhí)行管理能力，更是公司打造一支能打硬仗、勝仗的人才隊伍建設(shè)之路上的又一次有益實(shí)踐。(西投實(shí)業(yè) 李芳）